O'zbekistonda TOP-10 ish topish saytlari 2026

TL;DR — qisqacha javob

O'zbekistonda ish qidirayotgan bo'lsangiz, sohangizga qarab tanlang: ofis, IT, moliya va menejment uchun hh.uz eng katta baza; ishchi kasblar, savdo, xizmat ko'rsatish va yarim stavka uchun OLX.uz ish bo'limi va Ishkop.uz; to'liq o'zbek tilidagi interfeys va mobil ilova uchun ishGO.uz; xalqaro kompaniyalar va masofaviy ish uchun LinkedIn; davlat kafolatlagan bepul xizmat va hududlardagi o'rinlar uchun ish.mehnat.uz (Milliy vakansiyalar bazasi). Ish qidiruvchi uchun bularning barchasi bepul. Eng samarali strategiya — bitta saytga tayanmasdan, kamida uchtasida yangilangan rezyume saqlash.

Solishtirish mezonlari

Har bir platforma quyidagi 7 ta mezon bo'yicha baholandi:

1. Faoliyat holati — sayt haqiqatda ishlayotgani va e'lonlar yangilanib turishi
2. Vakansiyalar hajmi — e'lonlar soni va yangilanish tezligi
3. Soha qamrovi — ofis lavozimlaridan ishchi kasblargacha
4. Til — o'zbek (lotin/kirill), rus, ingliz interfeysi
5. Hudud qamrovi — faqat Toshkent yoki butun respublika
6. Mobil ilova — Android va iOS uchun ilova mavjudligi
7. Ish qidiruvchi uchun narx — bepulligi va yashirin to'lovlar yo'qligi

Umumiy solishtirish jadvali

1. hh.uz — bozordagi eng yirik ish portali

Turi: HeadHunter guruhining O'zbekiston bo'limi — mamlakatdagi eng yirik tijoriy ish portali.

Hajmi: HeadHunter ma'lumotlariga ko'ra 2024-yilda platformada 130 000 ga yaqin vakansiya e'lon qilingan — bu 2023-yilga nisbatan 28% ko'p. 2026-yil avgust holatiga Toshkent bo'limida savdo va mijozlarga xizmat ko'rsatish yo'nalishida 2 200 dan ortiq, marketingda 1 600 dan ortiq, IT sohasida 1 100 dan ortiq faol e'lon bor.

Soha qamrovi: ofis lavozimlari ustunlik qiladi — IT, savdo, marketing, moliya va buxgalteriya, HR, boshqaruv. Ishchi kasblar ham bor, lekin OLX'ga qaraganda kam.

Til: interfeys asosan rus tilida; o'zbek tili qisman qo'llab-quvvatlanadi.

Mobil ilova: iOS va Android uchun rasmiy ilova mavjud.

Afzalligi: yirik va rasmiy kompaniyalar aynan shu yerda e'lon beradi; rezyume konstruktori kuchli; ariza holatini kuzatish mumkin (ko'rildi / rad etildi / taklif); maosh statistikasi va soha tahlillari mavjud.

Kamchiligi: raqobat yuqori — o'rtacha bitta vakansiyaga 14 nomzod to'g'ri keladi; ishchi kasblar va viloyatlar bo'yicha qamrov Toshkentga qaraganda ancha kam; rus tilini bilmaganlarga interfeys qiyin.

Kimga mos: ofis xodimlari, IT mutaxassislari, menejerlar va yirik kompaniyada karyera qurmoqchi bo'lganlar.

2. OLX.uz — Ish bo'limi: eng katta ommaviy oqim

Turi: umumiy e'lonlar doskasining ish bo'limi (olx.uz/rabota) — mamlakatda eng ko'p auditoriyaga ega platformalardan biri.

Hajmi: ish bo'limida 21 ta yo'nalish mavjud. 2026-yil avgust holatiga eng ko'p e'lon: yarim stavka ish (3 500+), savdo (2 700+), bar va restoranlar (2 600+), transport va logistika (2 500+), qurilish (1 600+), ta'lim (690+), IT va telekom (440+).

Soha qamrovi: eng keng — sotuvchi, kuryer, oshpaz, haydovchi, qurilish ishchisi, o'qituvchi, administrator, ofis xodimi.

Til: o'zbek (lotin), o'zbek (kirill) va rus tillari.

Mobil ilova: iOS va Android uchun ilova mavjud, e'lonlarni tez ko'rish va to'g'ridan-to'g'ri qo'ng'iroq qilish qulay.

Afzalligi: ish beruvchi bilan telefon orqali to'g'ridan-to'g'ri bog'lanish — rezyume ham talab qilinmasligi mumkin; hududiy qamrov keng; e'lonlar juda tez yangilanadi.

Kamchiligi: moderatsiya cheklangan — noaniq va shubhali e'lonlar uchraydi; kompaniya haqida ma'lumot ko'pincha to'liq emas; bir xil e'lon bir necha marta joylashtirilishi mumkin.

Kimga mos: ishchi kasblar, xizmat ko'rsatish sohasi, yarim stavka ish qidirayotgan talabalar va tez ish topish kerak bo'lganlar.

3. Ishkop.uz — e'lonlar hajmi bo'yicha yetakchilardan

Turi: to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan e'lonlar yig'uvchi ish portali.

Hajmi: saytda 50 000 dan ortiq vakansiya ko'rsatilgan; shundan Toshkentga 18 000 dan ortiq, Samarqandga 2 600 dan ortiq, Buxoroga 1 200 dan ortiq e'lon to'g'ri keladi.

Soha qamrovi: 26 ta yo'nalish — IT'dan qishloq xo'jaligigacha; 12 xil bandlik turi, jumladan masofaviy, yarim stavka va vaqtinchalik ish.

Til: interfeys rus tilida.

Mobil ilova: alohida ilova yo'q — mobil brauzer orqali ishlaydi.

Afzalligi: viloyatlar bo'yicha qamrov kuchli — 30 ga yaqin shahar va tuman alohida ajratilgan; filtrlar batafsil; saqlangan vakansiyalar funksiyasi bor.

Kamchiligi: o'zbek tilidagi interfeys yo'q; e'lonlarning bir qismi boshqa saytlardan yig'ilgan bo'lishi mumkin — kompaniya bilan bevosita bog'lanishdan oldin e'lon sanasini tekshiring.

Kimga mos: viloyatlarda ish qidirayotganlar va imkon qadar ko'p variantni bir joyda ko'rmoqchi bo'lganlar.

4. ishGO.uz — o'zbek tilidagi zamonaviy platforma

Turi: to'liq o'zbek tiliga yo'naltirilgan zamonaviy ish portali va mobil ilova.

Hajmi: 2026-yil avgust holatiga 3 000 dan ortiq faol vakansiya, 64 000 dan ortiq rezyume va 700 dan ortiq ish beruvchi ro'yxatdan o'tgan. E'lonlar kunlik yangilanadi.

Soha qamrovi: ta'lim, savdo, logistika, mehmonxona va restoran biznesi, ishlab chiqarish, HR, IT, ko'chmas mulk.

Til: o'zbek (lotin) — interfeys ham, e'lonlar ham.

Mobil ilova: Google Play va App Store'da ilovalar mavjud.

Afzalligi: to'liq o'zbek tilida — rus tilini bilmaydigan nomzodlar uchun eng qulay platformalardan biri; tasdiqlangan ish beruvchi belgisi ishonchni oshiradi; maosh diapazoni va bandlik turi (to'liq, yarim stavka, loyihaviy, masofaviy) aniq ko'rsatiladi.

Kamchiligi: hh.uz yoki OLX bilan solishtirganda e'lonlar hajmi kichik; yirik xalqaro kompaniyalar hali kam vakil.

Kimga mos: o'zbek tilida ishlashni afzal ko'ruvchilar, mobil ilova orqali qidirishni xohlaydiganlar.

5. LinkedIn — xalqaro va masofaviy ish uchun

Turi: dunyodagi eng yirik professional tarmoq va ish qidirish platformasi.

Hajmi: 2026-yil avgust holatiga O'zbekiston bo'yicha 700 ga yaqin ochiq vakansiya, shundan Toshkent bo'yicha 250 dan ortiq; IT yo'nalishida 130 ga yaqin, masofaviy ish toifasida 85 ga yaqin e'lon.

Soha qamrovi: xalqaro kompaniyalar vakolatxonalari, konsalting, bank-moliya, IT, xalqaro tashkilotlar (BMT agentliklari, rivojlanish banklari) va masofaviy lavozimlar.

Til: ingliz va rus; o'zbek interfeysi yo'q.

Mobil ilova: iOS va Android uchun ilova mavjud.

Afzalligi: profil — bu doimiy rezyume; rekruterlar sizni o'zlari topishi mumkin; kompaniya va xodimlar haqida ochiq ma'lumot — suhbatga tayyorgarlik uchun qimmatli; sohadagi odamlar bilan bevosita aloqa qurish imkoni.

Kamchiligi: mahalliy ishchi kasblar deyarli yo'q; profilni ingliz tilida sifatli to'ldirish talab qilinadi; e'lonlar soni mahalliy portallarga qaraganda ancha kam.

Kimga mos: ingliz tilini biladigan mutaxassislar, xalqaro kompaniyada yoki masofaviy ishlashni maqsad qilganlar.

6. ish.mehnat.uz — Milliy vakansiyalar bazasi (davlat portali)

Turi: Bandlik va mehnat munosabatlari sohasidagi vakolatli davlat organi yuritadigan rasmiy vakansiyalar bazasi.

Hajmi: butun respublika bo'ylab, jumladan tuman va shahar bandlikka ko'maklashish markazlari orqali kiritilgan o'rinlar. Baza ish qidiruvchilar, ish beruvchilar va talabalar uchun alohida bo'limlarga ega.

Soha qamrovi: davlat muassasalari, byudjet tashkilotlari, sanoat korxonalari va xususiy sektor.

Til: o'zbek va rus.

Mobil ilova: alohida ilova yo'q — veb orqali ishlaydi.

Afzalligi: rasmiy va butunlay bepul; hududlardagi — ayniqsa kichik shahar va tumanlardagi — o'rinlar boshqa saytlarda umuman uchramasligi mumkin; bandlikka ko'maklashish markazlari orqali qayta tayyorlash kurslari va yoshlar uchun dasturlarga chiqish yo'li.

Kamchiligi: interfeys tijoriy portallarga qaraganda eski; e'lon tavsiflari qisqa va rasmiy uslubda; ba'zi e'lonlar yangilanmasdan turib qolishi mumkin — murojaatdan oldin tashkilotga qo'ng'iroq qilib tasdiqlang.

Kimga mos: hududlarda ish qidirayotganlar, davlat sektorida ishlashni xohlovchilar, qayta tayyorlash kurslariga muhtoj bo'lganlar.

7. Ish-bor.uz — viloyatlar bo'yicha bepul platforma

Turi: vakansiya va rezyumelarni birlashtiruvchi mahalliy ish portali.

Hajmi: Toshkent va 12 ta viloyat bo'yicha e'lonlar; eng faol yo'nalishlar — call-markaz operatorlari, marketing va dasturlash.

Til: o'zbek va rus.

Mobil ilova: alohida ilova yo'q.

Afzalligi: e'lon joylashtirish bepul — kichik bizneslar shu sababli faol foydalanadi; hududiy filtr qulay; rezyume bazasi ochiq.

Kamchiligi: dizayn va qidiruv tajribasi yetakchi platformalardan orqada; e'lonlar sifati bir xil emas — kompaniya haqidagi ma'lumotni alohida tekshirish kerak.

Kimga mos: viloyatlarda ish qidiruvchilar va kichik biznesda ishlashga tayyor nomzodlar.

8. Ish.uz — sodda va tushunarli portal

Turi: ish qidiruvchi va ish beruvchini bog'lovchi mahalliy portal.

Soha qamrovi: kategoriyalar bo'yicha keng, lekin ba'zi hududlarda faol e'lonlar kam bo'lishi mumkin — tekshiruv paytida ayrim bo'limlar bo'sh chiqdi.

Til: o'zbek (lotin), o'zbek (kirill) va rus.

Mobil ilova: alohida ilova yo'q; ijtimoiy tarmoqlarda (Telegram, Instagram) faol kanallari bor.

Afzalligi: interfeys sodda va tez; kirill alifbosidagi variant keksa avlod foydalanuvchilari uchun qulay; ish beruvchi uchun e'lon joylashtirish oson.

Kamchiligi: e'lonlar hajmi beqaror — ba'zi kategoriyalarda natija umuman chiqmasligi mumkin; asosiy platforma sifatida emas, qo'shimcha kanal sifatida ishlatgan ma'qul.

Kimga mos: qo'shimcha kanal sifatida qidiruvni kengaytirmoqchi bo'lganlar.

9. TgJob.uz — Telegram kanallari katalogi

Turi: ish e'lonlari joylanadigan Telegram kanallarining katalogi va statistikasi.

Nima uchun kerak: O'zbekistonda ish e'lonlarining katta qismi Telegram kanallarida tarqaladi — ayrim kanallarning obunachilari 100 mingdan oshadi. Muammo shundaki, bu kanallar tartibsiz va ularda firibgarlik e'lonlari ham ko'p. TgJob.uz kanallarni obunachilar soni, haftalik e'lonlar soni va reyting bo'yicha solishtirish imkonini beradi.

Til: o'zbek (lotin), o'zbek (kirill) va rus.

Afzalligi: qaysi kanal haqiqatda faol ekanini raqamlar bilan ko'rsatadi; soha bo'yicha kanallarni ajratish mumkin; ish beruvchi uchun qaysi kanalga e'lon berish samarali ekanini baholashga yordam beradi.

Kamchiligi: o'zi vakansiya joylamaydi — faqat yo'naltiruvchi katalog; Telegram e'lonlarining ishonchliligini kafolatlamaydi.

Kimga mos: Telegram orqali ish qidirayotganlar va e'lon berish kanalini tanlayotgan ish beruvchilar.

10. UzJobs.uz — bozorning eng eski portali

Turi: 2000-yildan beri ishlab kelayotgan ish portali — O'zbekistondagi eng qadimgi platformalardan biri.

Hajmi: bazada 3 800 dan ortiq rezyume va 1 000 dan ortiq kompaniya profili saqlanadi, ammo joriy faol vakansiyalar soni juda kam — tekshiruv paytida saytda atigi bir nechta ochiq e'lon ko'rsatilgan.

Til: rus va ingliz.

Afzalligi: kompaniyalar va ta'lim muassasalari bo'yicha to'plangan katta arxiv; sohaviy maqolalar; ingliz tilidagi versiya.

Kamchiligi: faol e'lonlar oqimi deyarli to'xtagan — asosiy qidiruv vositasi sifatida tavsiya etilmaydi; interfeys eskirgan.

Kimga mos: kompaniyalar haqida ma'lumot izlayotganlar; ish qidiruvini esa boshqa platformalardan boshlagan ma'qul.

Ishlamay qolgan saytlar — 2026-yil holati

Ish qidirish bo'yicha eski maqolalar va forumlarda hali ham tavsiya qilinadigan bir qancha manzil bugun umuman ochilmaydi. Tekshiruv natijasi:

• myjob.uz — domen javob bermaydi, sayt mavjud emas
• praca.uz — domen javob bermaydi, sayt mavjud emas
• it-market.uz — mustaqil IT-vakansiya sayti sifatida ishlamaydi, IT-Park rasmiy saytiga yo'naltiradi

Agar biror maqolada bu saytlar "eng yaxshi" deb ko'rsatilgan bo'lsa — u maqola yangilanmagan. Har qanday ro'yxatni ishlatishdan oldin havolani ochib ko'ring.

Qaysi platformani qanday holatda tanlash kerak?

• Ofis, IT, moliya yoki menejment lavozimi → hh.uz, LinkedIn
• Ishchi kasb, savdo, kuryer, oshpaz, haydovchi → OLX.uz Ish bo'limi, Ishkop.uz
• Talaba va yarim stavka ish → OLX.uz, Ishkop.uz, ish.mehnat.uz
• O'zbek tilida ishlash qulayroq → ishGO.uz, Ish-bor.uz, OLX.uz
• Viloyat yoki tumanda ish → ish.mehnat.uz, Ishkop.uz, Ish-bor.uz
• Xalqaro kompaniya yoki masofaviy ish → LinkedIn
• Davlat sektori va rasmiy o'rinlar → ish.mehnat.uz
• Telegram orqali tez qidiruv → TgJob.uz katalogi orqali faol kanallar

Ish qidirishda firibgarlikdan qanday saqlanish kerak

1. Oldindan pul so'ralsa — to'xtang. Haqiqiy ish beruvchi ishga qabul qilish uchun pul olmaydi. "Forma uchun", "ro'yxatdan o'tish uchun", "kurs uchun" degan har qanday to'lov talabi — firibgarlik belgisi.
2. Haddan tashqari yuqori maoshga ishonmang. "Tajriba shart emas, kuniga 400 dollar" turidagi e'lonlar deyarli har doim aldov yoki noqonuniy sxema bo'ladi.
3. Kompaniyani alohida tekshiring. Nomini qidiruvga kiriting, rasmiy saytini va manzilini toping. Nomi yo'q, faqat telefon raqami ko'rsatilgan e'lon — xavfli.
4. Hujjatlaringizni ehtiyotkorlik bilan bering. Pasport nusxasi va karta ma'lumotlari suhbatgacha, ayniqsa Telegram orqali so'ralsa — bermang.
5. Suhbat joyiga e'tibor bering. Rasmiy kompaniya suhbatni ofisda yoki rasmiy video-aloqada o'tkazadi.
6. Mehnat shartnomasini talab qiling. Yozma shartnomasiz ishlash — maosh to'lanmasa himoyasiz qolish demakdir.
7. Shubhali e'lonni platformaga shikoyat qiling. hh.uz, OLX va ishGO'da shikoyat tugmasi bor — bu boshqa nomzodlarni ham himoya qiladi.

Ish qidirishni tezlashtiradigan 5 amaliy qadam

1. Rezyumeni bir sahifaga sig'diring va har bir ish joyiga natijani raqam bilan yozing.
2. Kamida 3 ta platformada yangilangan rezyume saqlang — kanal qanchalik ko'p bo'lsa, chaqiruv shunchalik tez keladi.
3. Rezyumeni haftada bir marta yangilang — hh.uz kabi portallarda yangilangan rezyume qidiruvda yuqorida turadi.
4. Har bir vakansiya uchun qisqa xat (cover letter) yozing — 4–5 gap yetarli, lekin aynan shu kompaniya haqida bo'lsin.
5. Tanishlar tarmog'idan foydalaning — O'zbekistonda vakansiyalarning sezilarli qismi e'lon berilmasdan, tavsiya orqali to'ldiriladi.

Xulosa

2026-yilda O'zbekistonda ish qidirish bozori aniq bo'linib bo'ldi: hh.uz — ofis va IT lavozimlarining asosiy maydoni, OLX.uz va Ishkop.uz — ishchi kasblar va ommaviy oqim, ishGO.uz — o'zbek tilidagi zamonaviy alternativa, LinkedIn — xalqaro va masofaviy ish, ish.mehnat.uz — hududlar va davlat sektori uchun rasmiy bepul kanal. Eng katta xato — bitta saytga tayanib qolish. Rezyumeni kamida uchta platformada saqlang, uni muntazam yangilab turing va har qanday oldindan to'lov talabini firibgarlik belgisi deb biling.

Aloqador maqolalar

• O'zbekistonda TOP-10 sayt yaratish xizmatlari 2026 — IT sohasida ish qidirayotganlar uchun bozordagi kompaniyalar ro'yxati
• O'zbekistonda TOP-9 avia chipta xizmatlari 2026
• Googleda topga chiqish — SEO qo'llanma 2026 — o'z biznesingizni ochmoqchi bo'lsangiz

Boshqa xizmat va bizneslarning TOP-reytinglari uchun Top Reyting maqolalar bo'limiga tashrif buyuring.

Manbalar

• hh.uz — HeadHunter O'zbekiston
• OLX.uz — Ish bo'limi
• Ishkop.uz
• ishGO.uz
• LinkedIn — Jobs in Uzbekistan
• Milliy vakansiyalar bazasi — ish.mehnat.uz
• Ish-bor.uz
• Ish.uz
• TgJob.uz — Telegram kanallari katalogi
• UzJobs.uz

Eslatma: Maqoladagi vakansiya sonlari va platforma imkoniyatlari 2026-yil avgust oyida saytlarni bevosita tekshirish orqali aniqlangan. E'lonlar soni har kuni o'zgaradi — aniq raqamlarni platformaning o'zidan ko'ring.