Лучшие 10 сайтов поиска работы в Узбекистане 2026

TL;DR — краткий ответ

Выбирайте площадку по сфере: для офисных, IT, финансовых и управленческих позиций — hh.uz (самая большая база); для рабочих специальностей, продаж, сферы услуг и подработки — раздел «Работа» на OLX.uz и Ishkop.uz; для полностью узбекоязычного интерфейса и мобильного приложения — ishGO.uz; для международных компаний и удалённой работы — LinkedIn; для бесплатных официальных вакансий в регионах — ish.mehnat.uz (Национальная база вакансий). Для соискателя всё это бесплатно. Самая эффективная стратегия — не полагаться на один сайт, а держать актуальное резюме минимум на трёх.

Критерии сравнения

Каждая платформа оценивалась по 7 критериям:

1. Работоспособность — сайт реально работает и объявления обновляются
2. Объём вакансий — количество объявлений и скорость обновления
3. Охват сфер — от офисных должностей до рабочих специальностей
4. Язык — узбекский (латиница/кириллица), русский, английский
5. Охват регионов — только Ташкент или вся республика
6. Мобильное приложение — наличие приложений для Android и iOS
7. Стоимость для соискателя — бесплатность и отсутствие скрытых платежей

Сводная таблица сравнения

1. hh.uz — крупнейший job-портал рынка

Тип: узбекистанское подразделение группы HeadHunter — крупнейший коммерческий портал вакансий в стране.

Объём: по данным HeadHunter, в 2024 году на площадке было опубликовано около 130 000 вакансий — на 28% больше, чем в 2023-м. По состоянию на август 2026 года в ташкентском разделе более 2 200 активных объявлений в продажах и клиентском сервисе, более 1 600 в маркетинге и более 1 100 в IT.

Охват сфер: преобладают офисные позиции — IT, продажи, маркетинг, финансы и бухгалтерия, HR, управление. Рабочие специальности тоже есть, но их меньше, чем на OLX.

Язык: интерфейс преимущественно на русском; узбекский поддерживается частично.

Приложение: официальные приложения для iOS и Android.

Плюсы: крупные и официальные компании публикуют вакансии именно здесь; сильный конструктор резюме; можно отслеживать статус отклика (просмотрено / отказ / приглашение); доступна статистика зарплат и отраслевая аналитика.

Минусы: высокая конкуренция — в среднем 14 кандидатов на вакансию; охват рабочих специальностей и регионов заметно уступает Ташкенту; без знания русского интерфейс сложен.

Кому подходит: офисным сотрудникам, IT-специалистам, менеджерам и тем, кто строит карьеру в крупной компании.

2. OLX.uz — раздел «Работа»: самый массовый поток

Тип: раздел вакансий на общей доске объявлений (olx.uz/rabota) — одна из площадок с наибольшей аудиторией в стране.

Объём: в разделе 21 направление. На август 2026 года больше всего объявлений: подработка (3 500+), продажи (2 700+), бары и рестораны (2 600+), транспорт и логистика (2 500+), строительство (1 600+), образование (690+), IT и телеком (440+).

Охват сфер: самый широкий — продавец, курьер, повар, водитель, строитель, преподаватель, администратор, офисный сотрудник.

Язык: узбекский (латиница), узбекский (кириллица) и русский.

Приложение: есть приложения для iOS и Android, удобно быстро просматривать объявления и звонить напрямую.

Плюсы: прямой контакт с работодателем по телефону — резюме может вообще не понадобиться; широкий охват регионов; объявления обновляются очень быстро.

Минусы: модерация ограничена — встречаются размытые и подозрительные объявления; информации о компании часто недостаточно; одно и то же объявление может дублироваться.

Кому подходит: рабочим специальностям, сфере услуг, студентам с подработкой и тем, кому нужно найти работу быстро.

3. Ishkop.uz — один из лидеров по объёму объявлений

Тип: портал вакансий, собирающий объявления от прямых работодателей.

Объём: на сайте указано более 50 000 вакансий; из них более 18 000 приходится на Ташкент, более 2 600 — на Самарканд, более 1 200 — на Бухару.

Охват сфер: 26 направлений — от IT до сельского хозяйства; 12 типов занятости, включая удалённую, частичную и временную.

Язык: интерфейс на русском.

Приложение: отдельного приложения нет — работает через мобильный браузер.

Плюсы: сильный охват регионов — отдельно выделено около 30 городов и районов; подробные фильтры; есть функция сохранённых вакансий.

Минусы: нет узбекоязычного интерфейса; часть объявлений может быть агрегирована с других сайтов — перед звонком проверяйте дату публикации.

Кому подходит: тем, кто ищет работу в регионах и хочет увидеть максимум вариантов в одном месте.

4. ishGO.uz — современная узбекоязычная платформа

Тип: современный портал вакансий и мобильное приложение с полной ориентацией на узбекский язык.

Объём: на август 2026 года — более 3 000 активных вакансий, более 64 000 резюме и более 700 зарегистрированных работодателей. Объявления обновляются ежедневно.

Охват сфер: образование, торговля, логистика, гостиничный и ресторанный бизнес, производство, HR, IT, недвижимость.

Язык: узбекский (латиница) — и интерфейс, и объявления.

Приложение: доступны приложения в Google Play и App Store.

Плюсы: полностью на узбекском — одна из самых удобных площадок для кандидатов, не владеющих русским; отметка проверенного работодателя повышает доверие; чётко указаны зарплатная вилка и тип занятости (полная, частичная, проектная, удалённая).

Минусы: объём объявлений меньше, чем на hh.uz или OLX; крупные международные компании пока представлены слабо.

Кому подходит: тем, кому комфортнее работать на узбекском языке, и тем, кто ищет работу через мобильное приложение.

5. LinkedIn — для международной и удалённой работы

Тип: крупнейшая в мире профессиональная сеть и площадка поиска работы.

Объём: на август 2026 года по Узбекистану около 700 открытых вакансий, из них более 250 по Ташкенту; около 130 в IT-направлении и около 85 в категории удалённой работы.

Охват сфер: представительства международных компаний, консалтинг, банки и финансы, IT, международные организации (агентства ООН, банки развития) и удалённые позиции.

Язык: английский и русский; узбекского интерфейса нет.

Приложение: приложения для iOS и Android.

Плюсы: профиль работает как постоянное резюме; рекрутеры могут найти вас сами; открытая информация о компании и сотрудниках — ценно при подготовке к собеседованию; возможность напрямую выстраивать связи в отрасли.

Минусы: локальных рабочих специальностей практически нет; профиль нужно качественно заполнить на английском; объявлений заметно меньше, чем на локальных порталах.

Кому подходит: специалистам со знанием английского, тем, кто нацелен на международную компанию или удалённую работу.

6. ish.mehnat.uz — Национальная база вакансий (госпортал)

Тип: официальная база вакансий, которую ведёт уполномоченный государственный орган в сфере занятости и трудовых отношений.

Объём: вакансии по всей республике, в том числе внесённые через районные и городские центры содействия занятости. В базе есть отдельные разделы для соискателей, работодателей и студентов.

Охват сфер: госучреждения, бюджетные организации, промышленные предприятия и частный сектор.

Язык: узбекский и русский.

Приложение: отдельного приложения нет — работает через веб.

Плюсы: официально и полностью бесплатно; вакансии в регионах — особенно в небольших городах и районах — часто не встречаются больше нигде; через центры содействия занятости открывается доступ к курсам переподготовки и молодёжным программам.

Минусы: интерфейс устаревший по сравнению с коммерческими порталами; описания вакансий короткие и формальные; некоторые объявления могут долго висеть без обновления — перед обращением стоит позвонить в организацию и уточнить.

Кому подходит: тем, кто ищет работу в регионах, хочет работать в госсекторе или нуждается в курсах переподготовки.

7. Ish-bor.uz — бесплатная платформа с охватом областей

Тип: локальный портал, объединяющий вакансии и резюме.

Объём: объявления по Ташкенту и 12 областям; самые активные направления — операторы call-центров, маркетинг и программирование.

Язык: узбекский и русский.

Приложение: отдельного приложения нет.

Плюсы: размещение объявлений бесплатное — поэтому площадкой активно пользуется малый бизнес; удобный региональный фильтр; открытая база резюме.

Минусы: дизайн и удобство поиска отстают от лидеров рынка; качество объявлений неоднородное — информацию о компании стоит проверять отдельно.

Кому подходит: соискателям в областях и кандидатам, готовым работать в малом бизнесе.

8. Ish.uz — простой и понятный портал

Тип: локальный портал, связывающий соискателей и работодателей.

Охват сфер: категории широкие, но в отдельных регионах активных объявлений может быть мало — при проверке часть разделов оказалась пустой.

Язык: узбекский (латиница), узбекский (кириллица) и русский.

Приложение: отдельного приложения нет; есть активные каналы в соцсетях (Telegram, Instagram).

Плюсы: простой и быстрый интерфейс; вариант на кириллице удобен для пользователей старшего поколения; работодателю легко разместить объявление.

Минусы: объём объявлений нестабилен — в некоторых категориях результатов может не быть вовсе; лучше использовать как дополнительный канал, а не основной.

Кому подходит: тем, кто хочет расширить поиск дополнительным каналом.

9. TgJob.uz — каталог Telegram-каналов с вакансиями

Тип: каталог и статистика Telegram-каналов, в которых публикуются вакансии.

Зачем нужен: значительная часть вакансий в Узбекистане расходится именно через Telegram — у отдельных каналов более 100 тысяч подписчиков. Проблема в том, что каналы не систематизированы, и мошеннических объявлений там много. TgJob.uz позволяет сравнивать каналы по числу подписчиков, частоте публикаций и рейтингу.

Язык: узбекский (латиница), узбекский (кириллица) и русский.

Плюсы: показывает цифрами, какой канал действительно активен; каналы разделены по сферам; помогает работодателю выбрать канал для размещения объявления.

Минусы: сам вакансии не публикует — это только навигационный каталог; не гарантирует достоверность объявлений в Telegram.

Кому подходит: тем, кто ищет работу через Telegram, и работодателям, выбирающим канал для публикации.

10. UzJobs.uz — старейший портал рынка

Тип: портал вакансий, работающий с 2000 года — одна из старейших площадок Узбекистана.

Объём: в базе более 3 800 резюме и более 1 000 профилей компаний, однако количество текущих активных вакансий очень мало — при проверке на сайте отображалось лишь несколько открытых объявлений.

Язык: русский и английский.

Плюсы: большой накопленный архив компаний и учебных заведений; отраслевые статьи; наличие английской версии.

Минусы: поток активных объявлений практически иссяк — как основной инструмент поиска не рекомендуется; интерфейс устарел.

Кому подходит: тем, кто ищет информацию о компаниях; сам поиск работы лучше начинать с других площадок.

Сайты, которые перестали работать — статус на 2026 год

В старых статьях и на форумах до сих пор рекомендуют адреса, которые сегодня вообще не открываются. Результат проверки:

• myjob.uz — домен не отвечает, сайта не существует
• praca.uz — домен не отвечает, сайта не существует
• it-market.uz — как самостоятельный сайт IT-вакансий не работает, перенаправляет на официальный сайт IT-Park

Если в какой-то статье эти сайты названы «лучшими» — она просто не обновлялась. Перед использованием любого списка открывайте ссылки и проверяйте.

Какую платформу выбрать в вашем случае

• Офисная, IT, финансовая или управленческая позиция → hh.uz, LinkedIn
• Рабочая специальность, продажи, курьер, повар, водитель → раздел «Работа» на OLX.uz, Ishkop.uz
• Студент и подработка → OLX.uz, Ishkop.uz, ish.mehnat.uz
• Комфортнее на узбекском языке → ishGO.uz, Ish-bor.uz, OLX.uz
• Работа в области или районе → ish.mehnat.uz, Ishkop.uz, Ish-bor.uz
• Международная компания или удалённая работа → LinkedIn
• Госсектор и официальные места → ish.mehnat.uz
• Быстрый поиск через Telegram → активные каналы через каталог TgJob.uz

Как не попасться на мошенников при поиске работы

1. Просят деньги вперёд — остановитесь. Настоящий работодатель не берёт деньги за приём на работу. Любое требование оплаты «за оформление», «за регистрацию», «за курс» — признак мошенничества.
2. Не верьте слишком высокой зарплате. Объявления вида «опыт не нужен, 400 долларов в день» почти всегда обман или незаконная схема.
3. Проверяйте компанию отдельно. Введите название в поиск, найдите официальный сайт и адрес. Объявление без названия компании, с одним лишь номером телефона — опасный сигнал.
4. Осторожно с документами. Копию паспорта и данные карты до собеседования, особенно через Telegram, передавать не нужно.
5. Обращайте внимание на место собеседования. Официальная компания проводит собеседование в офисе или по официальной видеосвязи.
6. Требуйте трудовой договор. Работа без письменного договора означает, что при невыплате зарплаты вы останетесь без защиты.
7. Жалуйтесь на подозрительные объявления. На hh.uz, OLX и ishGO есть кнопка жалобы — это защищает и других кандидатов.

5 практических шагов, чтобы найти работу быстрее

1. Уместите резюме на одну страницу и по каждому месту работы укажите результат в цифрах.
2. Держите актуальное резюме минимум на 3 площадках — чем больше каналов, тем быстрее приходят приглашения.
3. Обновляйте резюме раз в неделю — на порталах вроде hh.uz обновлённые резюме показываются выше в поиске.
4. Пишите короткое сопроводительное письмо под каждую вакансию — достаточно 4–5 предложений, но именно про эту компанию.
5. Используйте личные связи — заметная часть вакансий в Узбекистане закрывается по рекомендации, без публикации объявления.

Заключение

К 2026 году рынок поиска работы в Узбекистане чётко разделился: hh.uz — основная площадка офисных и IT-позиций, OLX.uz и Ishkop.uz — рабочие специальности и массовый поток, ishGO.uz — современная узбекоязычная альтернатива, LinkedIn — международная и удалённая работа, ish.mehnat.uz — официальный бесплатный канал для регионов и госсектора. Главная ошибка — полагаться на один сайт. Держите резюме минимум на трёх платформах, регулярно обновляйте его и считайте любое требование предоплаты признаком мошенничества.

Связанные статьи

• Лучшие 10 сервисов создания сайтов в Узбекистане 2026 — список компаний рынка для тех, кто ищет работу в IT
• Лучшие 9 сервисов авиабилетов в Узбекистане 2026
• Как выйти в топ Google — руководство по SEO 2026 — если вы планируете открыть своё дело

Рейтинги других сервисов и компаний — в разделе статей Top Reyting.

Источники

• hh.uz — HeadHunter Узбекистан
• OLX.uz — раздел «Работа»
• Ishkop.uz
• ishGO.uz
• LinkedIn — Jobs in Uzbekistan
• Национальная база вакансий — ish.mehnat.uz
• Ish-bor.uz
• Ish.uz
• TgJob.uz — каталог Telegram-каналов
• UzJobs.uz

Примечание: количество вакансий и возможности платформ проверены непосредственно на сайтах в августе 2026 года. Число объявлений меняется ежедневно — точные цифры смотрите на самой платформе.